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儿科医师、急诊科医师、科研管理员、临床医学研究岗、护士(劳务派遣)、收费员(劳务派遣)岗位招聘

发布时间:2023-10-18 15:58:09    本文出处:人事科   
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一、招聘岗位

(一)儿科医师

招聘人数 : 4
      学历要求:硕士研究生或以上
      学位要求:硕士或以上
      专业要求:中医儿科学、中西医结合、儿科学
      研究方向: 儿科
      规培要求:是

(二)急诊科医师
      招聘人数 : 2
      学历要求:硕士研究生或以上
      学位要求:硕士或以上
      专业要求:中医内科学、中西医结合临床、急诊医学、内科学
      研究方向: 急危重症、心血管、呼吸、肾病等
      规培要求:是
      资格要求: 初级或以上

(三)科研管理员

招聘人数 : 1

学历要求:硕士研究生或以上

学位要求:硕士或以上

专业要求:卫生管理、公共卫生、中医学、中西医结合医学、针灸推拿学、护理学、临床医学类、医学工程类、大数据与人工智能类

其他要求:有意愿从事科研项目管理者皆可

(四)临床医学研究岗

招聘人数 : 1

学历要求:博士研究生

学位要求:博士

专业要求:统计学、循证医学、公共卫生、中医学、中西医结合、针灸推拿学、临床医学类

研究方向:临床研究方法学、流行病学、循证医学

其他要求:具备多中心临床试验,队列研究经验者优先

(五)护士(劳务派遣)

招聘人数:50
      专业要求:护理学
      学历要求:大专或以上
      资格要求:护士(初级)或以上,有护士执业证
      年龄要求:按公告
      其他要求:有医院工作经验者优先

(六)收费员(劳务派遣)

招聘人数:4
      学历要求:大专学历
      专业要求:药学类/财务类
      其他要求:具有收费、窗口工作经验优先


应聘者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)要求的招聘条件,具有本科或以下学历或初级专业技术资格的,年龄要求在35周岁或以下;具有研究生学历或博士学位或中级专业技术资格的,年龄要求在40周岁或以下;具有高级专业技术资格的,年龄要求在50周岁以下。非事业编制招聘的特殊人才可适当放宽年龄要求,具体由医院办公会研究决定。



二、应聘流程

(一)报名

报名时间:岗位下线即止

报名入口:https://www.jobmd.cn/company/7355481.htm

应聘人员须符合公告及岗位要求的条件,在网上填报的所有信息在招聘过程以及录用后与真实信息进行对照,如发现应聘人员有弄虚作假的行为,报名信息与真实情况不符的则取消其应聘资格,已经录用的予以解聘。

(二)考核

经我院择优确认的应聘者参加考试考核,具体考试考核时间、地点、形式等另行通知。

具有岗位要求相关博士学位或高级专业技术资格者(非基层卫生系列)的高层次人才免笔试

(三)体检和考察

(四)考核、体检、考察合格人员,将与我院签订劳动合同,确定劳动关系。

招聘过程中,我院通过邮箱或电话的方式与应聘人员联系,请及时查看电子邮件、保持个人手机的通畅。

三、薪酬待遇

参照相关薪酬制度落实薪资、福利待遇。

联系人:人事科

联系电话:020-81226215

电子邮箱:hr[at]gz.gov[dot]cn

官方网址: https://www.gzszyy.com/

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